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?培訓發展                                                                           

通用培訓:企業規章制度、企業文化、業務流程等

傳幫帶:   由經驗豐富的技術人員擔任指導人,指導與培養新員工

外部培訓:參加省里組織的崗位證培訓,考取上崗證

技術交流:參加技術部門定期開展的技術討論會,交流心得

 

?薪資福利

基本工資: 依能力水平而定,行業內極具競爭力

獎       勵: 獎金+股權激勵

五險一金,節日慰問、員工活動、外出旅游、定期體檢等

免費提供住宿(員工公寓),公司自辦食堂,一日三餐免費供應

 

?晉升路徑

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